富士山の麓でみんなが幸せになる！

これからの日本は少子高齢化が進み、深刻な労働力不足に陥ることが懸念されています。
特に、若年層が首都圏に流出してしまう地方企業の人材不足は深刻であり、喫緊の課題となっています。
その課題を解決する、現場業務の担い手として、若く向上心溢れる外国人労働者を受け入れる企業が増加しています。2019年4月には特定技能制度が導入されたこともあり、企業活動を支える外国人労働者の数は大幅に増えると予想されています。

本プロジェクトは「富士山の麓でみんなが幸せになる！」をスローガンとし、働く人・企業・地域が三方良しになれる仕組みづくりに本気で挑んでいます。